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안녕하세요   '알아두면좋은정보지식들'  알아정입니다.

오늘은 육아맘, 육아빠들에게 정말 필요한  육아단축근무제도에 대해 알아보고 실제근로자가 받을수 있는 실급여를 계산해 보고자합니다.

1. 육아기근로시간 단축 급여제도란??(22년 9월 기준 최신법규 적용)

육아단축근무 즉 육아기근로시간 단축 지원에 대해 알아봅니다.

2. 단축근로 조건 및 급여계산 법

기업에서 인사노무를 담당하며 직접 만들고 사용한 파일 입니다.

최신개정된 육아기단축근무 급여계산 방법이 적용된 엑셀파일을 공유하고자한다

일일 8시간 근로중에 실제로 회사에서 근로한 시간은 기업에서 급여로 지급하고 ,

단축하여 사용한 시간의 급여를 고용노동부(정부)에서 일부 지급을 해준다.

그렇다면 육아기근로시간단축을 사용하고자 하는 부모들이 실제 받게되는 총급여는 얼마나 될지 계산해보자

단축근무로 인해 급여가 많이 줄어든다면 이 제도를 사용해야할지 말지 망설여지는게 현실이다.

3. 단축근무급여 실제 계산 예시 

**① 급여가 270만원일때 2시간 단축근무시 246만원 

통상임금 급여가 270만원일때  6시간 근무시 기업에서 2,025,000원을 받을 수 있다 . 이는 세전 금액으로 사대보험을 제하고 세후 일반 기업의  급여일에 지급이 된다. 

단축근무한 2시간에 대해서는 별도로 고용노동부에 신청을 하여 받을수 있다. 월 별 또는 단축근무가 끝난 후 소급하여 한번에 지급 받을 수 있다. 최소 한시간에 대해서 200만원 기준으로 1시간에 대한 금액 25만원, 추가 한시간은 150만원 한도 에서 80% 계산하여 187,500원  총437,500원 의 지원금을 받게된다. 이때 세금은 떼지 않고 지급이 된다.  

②***급여가 200만원일떄 1시간 단축근무를 하면 200만원 

최초 한시간에 대해서는 200만원 급여 한도상한금액을 기준으로 100 지급이 된다.

즉 급여가 200만원이면 1시간 단축근무시 단축급여도 200만원 다 받을수 있다.

최초 한시간에 한해 상한금액을 100% 지원하기 떄문이다. 기업에서는 7시간 근로에 대한 급여 1,750,000원을 지급하고 고용노동부에서 1시간 단축분에 대해 25만원을 지급한다. 

추가 1시간은 기존시행과 동일하게 상한금액150만원의 80%로 지원됨

****급여가 300만원일때 2시간 단축근무를 쓰면 약 268만원

*****급여가 350만원일때 2시간 단축근무를 쓰면 약 306만원 

저도 기업에서 인사 노무를 맡고있으며 직원들 급여 계산 및 나도 쓸겸 만든 엑셀파일이다.

위와 같이 급여 정보와 단축근무시간만 입력하면  받을수 있는 총 급여 를 계산할수 있게 excel 수식을 설정하였다.

파일의 노란색 부분만 입력하면 되니 간편하게 계산 가능하다. 위 금액은 세전 금액이다. 

무한 파일 공유 및 무단 복제를 막기위해 비번을 걸어놓았으니 댓글을 남겨주시면 바로 댓글 달아드립니다.

궁금하신 내용있으면 답변 해드릴테니 댓글 남겨주세요

이상 알아두면좋은정보지식들에 알아정 이었습니다. 감사합니다.